Tuyển đầu bếp nóng Nhật/ Việt

Tuyển đầu bếp nóng Nhật/ Việt . Hiện nay, các chương trình tuyển đầu bếp làm việc tại đức luôn nhận được rất nhiều sự quan tâm. Đây là cơ hội lớn mở ra cho những đầu bếp có bằng cấp tay nghề tại việt nam để có nguồn thu nhập cao, mong muốn làm việc sinh sống, phát triển lâu dài tại Đức.

1.   Yêu Cầu tuyển đầu bếp nóng Nhật/ Việt.

• Độ tuổi: Nam/nữ, tuổi từ 25 – 37.

• Có bằng cấp chuyên môn đúng ngành nghề tại các trường Trung cấp, Cao đằng nghề uy tín ở Việt Nam, hồ sơ kèm theo bằng gốc và Bảng điểm gốc. (Bằng cấp chuyên môn thuộc các trường được công nhận văn bằng theo hệ thống dạy nghề CHLB Đức).
• Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc tại các nhà hàng, khách sạn lớn.
• Có lý lịch tư pháp theo mẫu số 2.
• Trình độ tiếng Đức: Chứng chỉ A2.

2.   Mô tả công việc đầu bếp nóng Nhật/ Việt.

• Có chứng chỉ bằng cấp chuyên môn và kinh nghiệm làm ở nhà hàng cao cấp, càng nhiều kinh nghiệm lương càng tăng.
• Thực hiện công việc, giết mổ gia súc, gia cầm và các loại thực phẩm khác theo hướng dẫn của tổ trưởng và các quy định/ hướng dẫn sơ chế của nhà hàng. – Đồ ra phải được đảm bảo chất lượng, vệ sinh an toàn sắp xếp và kiểm soát nguồn nguyên vật liệu thuốc bếp nóng chảo dầu ( Tempura ).
• Kèm theo kiến thức làm các món ăn nóng và lạnh của Châu Âu ( Pháp )
• Đảm bảo tính chính xác, thống nhất về định lượng , chất lượng và cách trình bày sản phẩm theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Có xu hướng sáng tạo kết hợp món ăn Á & Âu theo mùa.
• Nghiên cứu phát triển thực đơn mới, món ăn mới đặc sắc, phù hợp, nâng cao chất lượng phục vụ, đem lại sự hài lòng cho khách hàng.
• Sắp xếp, dọn dẹp vệ sinh khu vực bếp và các trang thiết bị trong bếp.
• Quản lý hàng hóa, công việc bếp. Ngoài ra Bếp trưởng còn có nhiệm vụ quản lý, là đầu mối trao đổi và báo cáo với Công ty. Phụ trách lên thực đơn theo mùa, yêu cầu của công ty.
• Trực tiếp chế biến món ăn theo đúng quy trình , tiêu chuẩn của nhà hàng; đảm bảo tuân thủ quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, nội quy an toàn lao động trong bếp. Chuẩn bị các nguyên liệu, vật,..
• Dọn dẹp quầy, kệ và khu chế biến đảm bảo sạch sẽ, vệ sinh. Kiểm tra hàng ngày để đảm bảo hàng hóa trên quầy luôn luôn trong hạn sử dụng.
• Trưng bày hàng hóa lên quầy đẹp mắt, hấp dẫn, thu hút,…
• Kinh nghiệm dẫn dắt một đội ngũ từ 4 nhân viên trở lên.

3.   Quyền lợi người lao động được hưởng khi làm việc tại Đức.

• Lương khởi điểm: 80 triệu trở lên chưa bao gồm tăng ca làm thêm giờ. (thuế + thưởng doanh thu và trách nhiệm, càng nhiều kinh nghiệm lương càng tăng).
• Được tham gia làm việc tại các nhà hàng và khách sạn lớn ở Đức.
• Visa lao động 03 năm, không cần chứng minh tài chính, có lương ngay sau khi sang và được nghỉ 2 ngày/ tuần.
• Được đóng BHXH và hưởng trợ cấp trong thời gian làm việc tại Đức.
• Được bao ăn ở hoàn toàn 100%.
• Cơ hội định cư và bảo lãnh người thân qua Đức sau 3 năm làm việc.
• Được đi làm ngay khi đặt chân tới Đức với việc làm ổn định, lâu dài.

4.    Hồ sơ người lao động cần chuẩn bị.

•  Bằng cấp nấu ăn ( được gửi sang trước để check xem đủ điều kiện không).
•  Hộ chiếu.
•  Chứng chỉ ngoại ngữ A2.
•  Và các giấy tờ liên quan theo yêu cầu của công ty.